Code stage : 2RSM1

Détail du stage

  • Durée : 3 jours
  • Niveau: Approfondissement

Sessions

L'impulsion d'un nouveau dialogue social atout de l'efficacité collective

Gestion des ressources humaines - Relations sociales

Public visé

Directeur.rice.s généraux.ales, Directeur.rice.s généraux.ales adjoint.e.s, Directeur.rice.s, cadres A et cadres chargés des ressources humaines des grandes collectivités de plus de 40 000 habitant.e.s

Objectifs

  • - Comprendre le fonctionnement des relations sociales aujourd'hui en France comme à l'étranger
  • - Identifier les enjeux pour les collectivités d'un dialogue social renouvelé autour de la responsabilité sociétale
  • - Impulser de nouvelles relations sociales

Contenu

  • - le diagnostic d'une culture et d'un modèle à dépasser, du syndicalisme d'opposition au syndicalisme de proposition
  • - les dynamiques des relations sociales en France et à l'étranger, impact du droit communautaire, convergence privé-public, les garanties fondamentales
  • - la prise en compte des évolutions structurantes, réseaux, comportements et dynamiques souterraines
  • - les risques majeurs pour les collectivités notamment la dissociation interne
  • - les relations sociales, l'impact des mutations,l'efficience de l'organisation
  • - les nouvelles règles du dialogue social
  • - le jeu des acteurs et comment créer un climat de confiance, impliquer le management, mobiliser la fonction ressources humaines

Méthodes pédagogiques

  • - didactiques illustratives participatives et interrogatives
  • - analyse d'experiences
  • - témoignages