Le cycle supérieur de management

Le cycle supérieur de management  : accélérateur de votre évolution professionnelle!

L’INET propose ce cycle à des cadres expérimentés qui ont pour but de faire évoluer leur trajectoire professionnelle et d’accéder à des fonctions de direction. Le cycle supérieur de management, CSM, a été conçu en partenariat avec l’Institut supérieur de management de l'université de Versailles Saint-Quentin, il permet l’obtention du Master 2 Management public territorial.

Une formation orientée vers l'efficience de l’action managériale

Ce cycle est bâti sur le rôle et les activités du cadre de direction afin que le stagiaire puisse se constituer le capital de compétences d’un top manager.
Parmi les activités de ce métier :

  • la participation à la définition du projet global de la collectivité,
  • l’assistance de l’autorité territoriale pour la définition et la mise en œuvre des orientations,
  • la définition de stratégies territoriales économique et financière,
  • l’impulsion des projets,
  • la supervision du management des services,
  • le développement de partenariats.


Les objectifs structurants de cette formation


L’action publique locale exige maîtrise, innovation, rigueur, leadership et réactivité. Autant de compétences que le CSM développe chez le stagiaire, au travers d’objectifs tels que :

  • comprendre les évolutions de l’environnement économique, technique, social, politique et juridique pour y positionner l'action publique (vision prospective associée à une posture stratégique)
  • construire une stratégie territoriale partenariale en cohérence avec le projet politique des élus (traduction de la vision projective en décisions),
  • optimiser les leviers de l’action en favorisant transversalité et synergies,
  • mettre en œuvre les changements nécessaires à la rénovation de l’action publique.


Une alternance théorie/mission de terrain

Ce parti-pris pédagogique permet d’évaluer le transfert des apports théoriques en situation professionnelle. Cette mission de consultance basée sur une commande réelle de collectivité territoriale constitue la clé de voûte du cycle.

Télécharger la plaquette de présentation du cycle supérieur de management

Calendrier prévisionnel: 

 Répartis sur 15 mois, les 85 jours de formations pour le cycle 2016-2018 se ventilent de la manière suivante :

  • de fin novembre 2016 à juillet 2017 : 8 modules d'une semaine par mois environ (6 à Strasbourg et 2 à l'Université Versailles St Quentin) - 40 jours de formation
  • de mars à décembre 2017 : travail par groupe de 4-5 personnes sur une mission de consultance en collectivité locale – entre 35 et 40 jours de mission
  • de janvier à mars 2018 : épreuves d'évaluation du cycle et du master - 5 jours
  • mai 2018 : debriefing de la promotion – 1,5  jours

 

Candidature: 

La période de candidature pour le prochain cycle supérieur de management 2016-2018,  se déroule de la façon suivante :

  • retrait des dossiers de candidatures : entre fin avril et fin juin 2016
  • dépôt des candidatures : au plus tard le 1er juillet 2016
  • entretien individuel de chaque candidat avec jury de sélection à Pantin : 1er ou 2 septembre 2016
  • résultats des admissions : 15 septembre 2016
  • démarrage de la formation à Strasbourg : 28 novembre 2016

 

Témoignage(s): 

Isabelle Morel – Directrice de l’action sociale, du dialogue social et du bien être au travail au pôle ressources humaines du Conseil régional d’Ile-de-France


La consultance pour élargir les horizons. Les missions de consultance collectives sur des sujets différents des nôtres sont une belle façon d’élargir nos horizons. On aide la collectivité à reformuler ses objectifs, on lui propose un certain nombre d’outils, on l’assiste dans la mise en œuvre opérationnelle. Mes collègues et moi avons d’ailleurs écrit notre mémoire de M 2 autour de cette mission de consultance. J’ai surfé sur la vague du cycle pour passer l’examen professionnel d’administrateur territorial et je viens d’être nommée sur un poste de directrice.

Contact: 

Isabelle CAZAUNAU
Conseillère formation
TEL : 03.88.15.53.68
isabelle.cazaunau@cnfpt.fr


Julie KERGUELEN
Conseillère formation
TEL : 03.88.15.56.30
julie.kerguelen@cnfpt.fr